我之前曾經提過：『正確』的事往往都伴隨著『艱難』，這種事情我幾乎是每天都在經歷，網友其實都會問我這類型的問題，這讓我想到早些年我客戶(他那個時候是在別人公司工作的員工，後來自行創業！)所發生的事情，這讓我印像非常的深刻，我想這個案例對於價值觀算是一個最好的說明，今天我就拿出來與各位分享！
案件內容：
客戶早些年是在報關行工作，老闆與老闆娘待員工如手足，所有員工的家中大小事老闆夫婦一定是親力親為，他們都參與了員工幾乎人生中的重要事情，客戶也不例外，他從學校一畢業就加入了這間公司，從年少無知到後來的成家立業，老闆夫婦都扮演了重要的角色，甚至老闆還是他的媒人…寫到這裡各位應該覺得客戶很幸福吧，客戶在跟我講這個故事時，眼中都是淚水…想必他的心中因為這份幸福，而承受巨大的拉扯。客戶後來在那間公司擔任中高階的主管，在一次偶然的客訴案件中，他意外的發現公司有涉入不法的事情，說穿了就是毒品案件，各位可能不知道…毒品的成本遠比軍火便宜，再加上可以包裝及隱藏是遠比軍火容易，所以都會有人鋌而走險，為了高獲利而做了這個選擇，客戶因此開始去查之前的報關資料及內容，發現老闆夫婦從事這種不法交易已經非常非常的久了，這個時候他陷入了一個天人交戰的處境，他到底是舉報還是不舉報？在他的眼中，老闆夫婦就像是他的親人一樣，報關行20幾個員工都是幾十年的交情，他如果報了案…他要怎麼樣面對大家呢？很多人都常說我的文章是『編出來的』，我其實不會有太大的意見，因為信者衡信，我不會做什麼辯解及說明，只能說大多數的人都很幸運，因為不用像我一樣，去傾聽甚至是經歷這些事情，言歸正傳…請問各位看倌會怎麼做決定呢？
當客戶查清楚所的資料之後，他的確非常的危難，他到底是要依照法律的規定，還是要選擇沉默呢？每當他看著大家一起吃飯、一起工作的場景，他真的很難下決定，他原想要離職一走了之，但又想著如果公司被查獲不法，這20幾位同仁要怎麼辦呢，於是他做了一個決定，那就是直接告訴老闆及老闆娘，他的用意是如果他們願意回頭，一切都還有話好說，但如果他們不承認且執迷不誤的話，他會離開，但在他離開前，他會告知所有公司的同仁，請看清楚是同仁…並不是檢調單位，因為他不願在未告知的狀況下，就揭露視同家人的老闆及老闆娘，這也是他萬般不得已可以想出來的狀況。
各位會想到這個結局是什麼嗎？先說答案：結局就是老闆及老闆娘出面認罪，而這間企業就交給我的客戶來打理，他不但承接了這間公司，也每個月撥出費用給老闆及老闆娘的孩子，有人會說…這是電視劇情嗎？說實在話我不care大家怎麼想，我只負責寫出我看到所聽到的內容，大略的內容如下：
一、告知老闆及老闆娘，並告知他的建議：
他鼓起了勇氣，把所有的資料攤給老闆及老闆娘看，他本來預期他們會否認所有事情，並把他痛罵一頓，但…沒有想到他們在第一時間一種解脫的表情承認所有的罪行，而且在最後，老闆及老闆娘竟然『拖孤』的方式，希望他可以接下這間公司。
二、老闆及老闆娘承認犯案，並希望他接下這一間公司：
其實他們也知道這是不對的，無奈這是一條不歸路，不過整間公司只有他們兩個人知情，沒有任何的員工涉案，他們很感激我的客戶沒有先去檢調單位告發他們，所以他們希望客戶可以接下這間公司，因為員工、員工的家人都需要這個薪資來支持，他們不願意因為自己的貪念而讓公司就這麼沒了，客戶想了很久，最後還是決定接下這個棒子，讓公司繼續的經營下去。
三、價值觀的對與錯，從來不是用學位或地位來衡量的：
價值觀會在什麼時候顯現出來？以我的經驗來說就是在困頓及危急發生的時候，我們的社會現在非常強調能力與經驗，但價值觀往往會是在事情發生後才拿出來檢討，這是一個非常不可取甚至是危險的思維，我的公司有所謂的六大核心價值，對我來說那就是行為的準則，甚至是像呼吸空氣一樣的自然，但在導入的過程，是非常艱鉅及辛苦的，我現在仍在導入的過程中，但我相信這是必要且是重要的。
四、做正確的事 = 得罪人、做討好的事 = 害死人，你要哪一個？
我常說表裡如一，我們在職場上常常會陷入這種狀況，想做好人，但卻不想做正確的事，因為我們都不喜歡得罪人，這個思維在台式的企業中履見不鮮，對我來說，我們來工作，重點不是來交朋友的，因為老闆付錢給我們是希望把工作做好，把工作做好的前提就是…做正確且艱難的決定，即使這會得罪人，但各位想想…公司的其他員工、公司的配合廠商、公司的客戶…他們何其無辜，因此對我來說，得罪人如果意昧著是做正確的事，我也會勇往直前，因為一昧的廂願及苟且，結果就是出狀況甚至是讓公司關門大吉，如果這事情發生的時候，請問你的討好人是否等於害死人呢？
五、善良是一種選擇，正直是一種勇氣：
你可以保有你的善良，但也請保持你的正直，善良是一種選擇，但正直卻是一種勇氣的展現，客戶接下這間公司後，的確也有同仁不認同他的做法而離開…他花了十年的時間將公司轉型，並且在這三年中將公司帶往了另一個高峰，他這十三年每一個月都會去探望仍在獄中的老闆夫婦，定期向他們報告公司的營運狀況，這不是故事，這是一個真實的案例，提醒我們到底價值觀有多麼的重要及難得！！
害人不用刀槍…害人不用違法…只要『縱容』就可以讓人失去方向及人生，我們都喜歡自圓其說，喜歡找藉口，這一個案例就是讓大家知道，價值觀有多麼的重要，不要只想著做好人，請把你的正直及價值觀也帶在身上，過程會很痛苦，但這條路絕對是正確且應該的選擇，與各位分享這篇文章！
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