網友問題解答專區：從到職到離職，這位員工整整簽了5份合約，這一間清潔公司到底有什麼問題，我們來看看吧！

寫文章前我先說一個結論，那就是如果勞工朋友都在簽具自請離職之後才問問題，我只能說一切都太晚了，希望妳可以從這個個案中學習到一些經驗與教訓，但我必須說為什麼大家都改不了這個習慣呢？你連吃飯之前都要看菜單了，結果合約連問都不問就簽下去，這到底是一個什麼邏輯啊？語氣嚴厲了點，還是希望大家可以看清楚這其中的道理，不要一直的盲目下去 了，今天的個案與各位分享！

案例內容：

海威先生您好：我想請教一些問題有點長和複雜，我從事xxx居家清潔，入職於104/02/14，公司要簽約一年及敬業禁止（一年內不能從事居家清潔工作），這份工作很累，薪水23500，但是看在公司所提供的獎金還不錯（公司試算約月薪30000以上），且有良好晉升甚至說可以轉為內勤或講師，我就簽了，但是工作將近半年，薪水加獎金也差不多26000，跟公司說的有出入，後因為我通過考試客戶也寄推薦含，想說升組長薪水會高點，等我通過公司才跟我說要先續約，我不想續約，因為累，薪資不好，而且我們所謂的金牌管家也做5年了，還是再做清潔，沒有人轉內勤，很多和合約內容根本不同，跟公司反應公司只覺得我觀念有問題，還調我去較遠客戶家服務。後來公司專員跟我說明年組長會加薪喔！還會增加一些組長才有的獎金，我想好那再簽一年，想說當組長或許會多學點東西，結果根本沒加薪，我又沒證據只好認了，還有當組長也沒學到東西，還要承擔更多不必要的事情，我就辭了。隔一個月公司更改契約，我覺得權益受損更大，專員硬要我簽，我不簽，經理就說簽了可以提前2個月提辭呈，就不用罰違約金了。我想了一下就簽了，事後要拿回來經理說再高雄，又說我不做了應該沒差啦！我想了想，只想快點離開這家像直銷（因為上面人都不說實話，無時無刻監視你）+集中營（思想統一）的清潔公司，就算了。公司要我簽自動離職我簽了，又要我簽一張於105/03-04/30月薪改時薪，為期2個月的配合交接。我也簽了，事後跟公司要一份要留底，公司總是一拖再拖，甚至最後跟我說這是公司資產不能給你，我的合約誒，上面明明寫著一式兩份，後我在105/03/23早上7:50請病假，公司晚上就傳簡訊，要我明天把公司所有工具交還回去，但我不是做到4/30嗎？就這樣莫名奇妙被通知離職了。所以我想請教海威先生我這樣可以申請非志願離職嗎？因為公司一直強調我是自願離職的。然後我有去勞動局申訴，將要開協調會，可以幫我解答嗎？還有一個問題就是敬業禁止，明細薪水20008+1800敬業禁止補償+其他=23500，這樣如果從事相同工作公司可以告我們嗎？幫我們裡面年紀大的阿姨問的，因為她們想換公司或做私人的，但怕被公司告。畢竟我們公司算是大公司，我們是小蝦米。麻煩你了，謝謝感激不盡

一、薪資23500，還要簽競業禁止，到底簽不簽？

是我就會簽，為什麼？？？因為這一個條款在沒有給付補償金的前提之下，是完全沒有效用的，一份薪資23500還要員工簽具這種條款，這個業者的良心應該是汪汪給吃了吧(現在有兒子，說話要文雅點XD)。記得競業禁止條款如果業者沒有支付原薪資的6成補償金，這競業禁止一點效力都沒有。

二、所謂的加薪及轉任內部講師是否有在契約中載明？

不要以為簽合約就是一種合法的象徵，我只能說那是你想太少了，所謂的合約是約束雙方的一個工具，因此在簽之前，一定要先看清楚裡面的內容，因此所謂的加薪及調任內部講師這兩件事情，是否有清楚的載明在合約之中，如果沒有的話，當然是不能簽。

另外我提醒各位，在簽合約的時候，一定要在現場要求影本，很多勞工只想到趕快拿到錢…結果後來才發現是一場空，我想請問一下，自己都不注意了，你還好意思哭喊被騙了，請爭氣一點好嗎？

三、為何升官要再續約，我到底是簽還不簽呢？

升官為什麼還要先續約？這一間清潔公司真的很玩非法的手段，我只能說要簽可以啊，先把前述的薪資、福利、勞動條件全部載明在合約之中，如果上面都沒有的話，怎麼可以簽呢？

四、月薪改時薪是一個什麼樣的邏輯，我告訴你：

月薪制的工作，休假當然是薪資照給，但如果改時薪制的話，那你休假的期間，公司一毛都不用給，這就是為什麼在員工提出離職之前，公司會強迫員工簽立這種契約，但我必須說下次如果還有類似的狀況，那就是死都不簽，所謂的勞動契約就是一種勞動條件，任何更動如果未經過員工的同意，那麼一切都不會成立，這個道理要記起來，下次別被騙了！

五、預定4/30離職，但卻被通知3/24離開，你該怎麼做？

正所謂法網恢恢，疏而不漏，這間公司還是犯了一個過錯，明明是4/30離職，但卻要員工提前3/24走人，即使員工己經簽了自請離職，在法律上仍屬於企業片面終止合約，因此這位員工你的運氣非常的好，趕緊去做下列幾件事情：

‧ 向主管機關申訴
‧ 要求資遣費及非自願離職證明
‧ 未經調整之前，不要再簽任何的契約

我想你是可以要求到資遣費及非自願離職證明，也不用擔心被告，因為調解文裡都會有此案結束之後，雙方不得再要求任何跟此案有關的法律主張，不用緊張，趕快去申請吧！

結語：

自己的權利自己救，但不要一直在玩自爆的遊戲，請多學習多累積，法律知識是學起來保護自己，不要廂願的想要用和平來解決事情，這種企業通常我是會下重手處處理的，希望對這位網友有所幫助，與各位分享！