即時新聞分析：自已輓聯自已印，那是否北市勞動局要出來查查自已的市長有無違法？

剛才看到的新聞，我不反對，甚至是期待柯市長的新政策，但如果有危害到人民的工作權的話，那請問一下是否有過當的問題。

一、以繕寫室員工和市政府的合約來看：

剛有看到一位哈老師拿出當初與市政府的合約，我個人判斷應該是聘僱合約，時間是約定到2015年底，如果以法律精神來看的話，這是市政府己簽訂的合約，也許中間程序是有瑕疵，但用這種做法，叫員工月底走人的方式，這難道就是所謂的大破大立嗎？

二、北市勞動局怎麼不表態？

政府單位長久以來使用非典型勞動契約的人力，也許柯市長對這個現象不是很清楚，但勞動局的賴局長，可否請您出來給個說法，別跟我說約聘人員不適用勞基法的官方說法，勞動局的存在是保障人民的工作權，甚至是替人民爭取才是，怎麼新聞一見報，一點說法都沒有呢？

三、法律最重要的不是執法，而是要兼顧情和理：

我支持新政，但不是所有的人事都可以用這種做法，他們己60多歲了，屬經濟上之弱勢，要再謀生也是有困難的，沒錯，將來不再需要紅白帖，但難道基本的安置都無法做到？？長久以來約聘人員處於勞動條件不平等的情況中，用一年節省60萬做理由，牽強且有違反憲法保障人民工作自由的情形發生。

結語：

這個方式真的是很粗糙，政府單位打著合法的口號來壓迫勞工，沒錯，我就是這麼的認為，節能或有別的做法，但用這種方式來處理舊有員工，讓我不以為然，請勞動局出來給個說明吧！！