2015年2月10日 星期二

即時新聞分析:柯市長勞動新政策個人感想!!


今天早上看到的新聞,柯市長的勞工政策開始了有動作,針對這則新聞,我有以下的感想,跟大家分享:

一、將勞動法律識納入高中職學生課程:

這一項政策以長遠來看,是正確的決定,為什麼呢?這也許跟民族性有關,我們都是習慣用『情、理、法』來處理事情,所以人民對法律的概念是模糊不清的,何謂權利?何謂義務?在教育系統中早早教授法律的概念,特別是勞動法令,對於在外打工、以後就職都會有正面的效益,最重要的是,教孩子不要用『喬事情』的態度,而是要講究『權利、義務』的概念才是。


二、要求捷運局與工會簽訂團體協約:

這一項政策也是立意良善,在其所屬的單位中開始實施勞資對話,甚至是與工會培養默契,這都有利於勞資雙方的溝通,一直以來,工會與團體協約都被企業視為毒蛇猛獸,市政府可以以身作則,這是非常值得期待的政策,也希望從這裡開始,慢慢的推行到其他各部會。

三、仍有隱憂:

針對北市府中的約聘人員及北市的流浪教師問題方面,市政府也應正視這個問題,兩種人員的保障都應回歸到法制面,以及設計制度來消化人力,我想這是很艱難的勞工政策,所以本著監督的精神,讓我們繼續看下去吧!

結語:

沒有一項政策是可以一蹴可及的,都是要經過相當的磨合與溝通,才會有解決的方法可談,對於台北市政府這一番新氣象,我是即期待又興奮,除了支持以外,大家別忘了自己也是勞工身份啊,多多參與,才會讓勞動政策趨向於民情,加油加油!

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