即時新聞分析：柯市長勞動新政策個人感想！！

今天早上看到的新聞，柯市長的勞工政策開始了有動作，針對這則新聞，我有以下的感想，跟大家分享：

一、將勞動法律識納入高中職學生課程：

這一項政策以長遠來看，是正確的決定，為什麼呢？這也許跟民族性有關，我們都是習慣用『情、理、法』來處理事情，所以人民對法律的概念是模糊不清的，何謂權利？何謂義務？在教育系統中早早教授法律的概念，特別是勞動法令，對於在外打工、以後就職都會有正面的效益，最重要的是，教孩子不要用『喬事情』的態度，而是要講究『權利、義務』的概念才是。

二、要求捷運局與工會簽訂團體協約：

這一項政策也是立意良善，在其所屬的單位中開始實施勞資對話，甚至是與工會培養默契，這都有利於勞資雙方的溝通，一直以來，工會與團體協約都被企業視為毒蛇猛獸，市政府可以以身作則，這是非常值得期待的政策，也希望從這裡開始，慢慢的推行到其他各部會。

三、仍有隱憂：

針對北市府中的約聘人員及北市的流浪教師問題方面，市政府也應正視這個問題，兩種人員的保障都應回歸到法制面，以及設計制度來消化人力，我想這是很艱難的勞工政策，所以本著監督的精神，讓我們繼續看下去吧！

結語：

沒有一項政策是可以一蹴可及的，都是要經過相當的磨合與溝通，才會有解決的方法可談，對於台北市政府這一番新氣象，我是即期待又興奮，除了支持以外，大家別忘了自己也是勞工身份啊，多多參與，才會讓勞動政策趨向於民情，加油加油！