網友問題解答專區：選舉假，上夜班之保全人員可以主張什麼權利？

保全是全先界最不好做的工作，工時長、薪資低，國內特殊的保全，又是拿命去玩，CP值非常低的工作，那天在一個聚會中，有人問我這個問題，我覺得很有意思，所以以此為主題來與各位做分享！！

先與各位報告，這一篇專門是為網友解決問題，我會以簡明為主，而不會用論述的方式來解題，今天有看倌私訊我，覺得過於簡單，我的朋友啊，解決問題不用長篇大論，一擊必殺比較重要喔，那我們開始吧！

保全在九合一選舉前的晚上1900開始工作，直到翌日早上0700下班，請問他可以主張什麼權利呢？我們先來看一下這個解釋令：

行政院勞工委員會97年2月25日勞動2字第0970130105號令：

『總統副總統選舉罷免投票日為依勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，放假一日;當日毋須出勤者，不另給假給薪。所稱放假一日，係指午前零時至午後12時，共24小時。雇主徵得員工同意於該日出勤者，應加給該工作時間之工資，且不應妨礙其投票。』

這個解釋令可以看出幾個重點：

1 選舉假的範圍是從11月29日的凌晨0000~11月29日當天晚上的0000，總計是24小時。

2 保全員雖是指定日上班，是用排班的方式來工作，但也是可以推定其從29日凌晨的0000~29日的早上0700如下圖例所示。

所以針對保全員29日當天工作的7個小時，是可以要求加倍的工資。

結語：

其實我很喜歡這種單純解題的說明，簡明快速，可能大家要去我的分類找尋相關的文章來看過後，才會比較有感覺，快三個月了，累積了80篇文章，以後我會盡量將分類做得更細，讓大家更好找文章，一篇一篇的累積吧，聽說台灣有一位部落客前輩，一年有600篇的產量，我這兩天試著一天兩篇，腦已經有點不聽使喚了，哈哈，看來還是欠訓練，但我真的有一個心願，讓我做出勞動法令最透明、最易懂的平台，希望大家多給我支持與指教，謝謝！