2014年10月2日 星期四

勞工全面週休二日 今年底啟動立法!

勞工政策往往會在選舉接近的時候,去做政治上的買票,勞動法是世界上最為廣泛使用的法令,貼近我們的日常生活,所以在立法的時候要非常的小心及僅慎,因為勞資關係中,勞方往往是處於弱勢,但不同以往的是,以前是產業環境讓勞工處於弱勢,而現在卻是政府讓勞工處於弱勢,以這則新聞來討論的話,個人的疑點如下:

1 民國87年實施隔週休、民國90年實施週休二日,以目前的調查,國內大約有六成勞工享有週 休二日,為什麼只有六成,那是因為我的產業有很多的類型,所以不同的業行別,其實不一定都會享有週休二日,以飯店業來論,都是用排休的方式,否則無法因應假日的人潮。

2 如果全面實施週休二日的話,是否假日上班都要再加倍薪資?目前實務上來說,這是一個灰色地帶,服務業每每遇到勞檢,目前是國定假日才有才會被要求以加倍薪資,但週休二日是否適用加倍?其實並沒有法源的依據,如此要將法案送進立院法,是過於急促且沒有考量周全的。

3 政府一昩的將成本放在企業身上,說真的,誰才是真是的受害者,看到這裡,希望看倌們一定要明白,答案就是勞工,正所謂羊毛出在羊身上,企業主難道會讓政府無限上綱?反而會讓勞工間接的受到更多不平的待遇,這就是目前我們政府最讓人詬病的地方。

一個政策的成立,是要考量多方的意見及現狀才可以加以制訂,全面推行週二日當然是好事,但其他的配套措施也要一倂出來,而不是只出一份新聞稿,以炒短線的方式來進行,而不管產業環境的現況,如此的立法…真的是有點『天龍國」的想法了!!





2 則留言:

  1. 政府做事本就不周全、完全是為了選票為了政治生涯、否則官員們下台就不會說為了政治責任下台,應該是愧對民眾下台才對!

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  2. 我太感動了,終於有第一個訪客留言了…哭了!!!

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