找工作不是看公司規模大小，而是要細節觀察起，不然只有被騙的份！

昨天有一間知名團購網發生假僱傭之名搜集個人資料的新聞，Line最近的新聞真的是很多，我今天就個新聞做一個整理，畢業季快到了，我想有分享的必要，希望大家在求職時要特別的小心！！

案件內容：

團購網站利用Line徵才，上面只有簡單的說明，但上面卻沒有關的工作地點，只有Line ID、及聯絡手機而已，對於工作容卻沒有太多的說明，求職者依約面試時，主管要求當場加Line，並號召親友團購，並要求現場實做，完成後再以人數已滿額，讓求職者吃閉門羹，進而被踢爆。

一、工作地點是最基本的條件：

連工作地點都不知在哪的公司，請直接剔除，不用去，因為這是最基本的條件，不論對方開出多誘人的條件都是一樣，找工作要記得天底下沒有白吃的午餐，說的越好聽，後面的陷阱就會愈大，切記。

二、面試不會有任何的金錢行為：

這是面試第二條教戰法則，不可以任何的金錢行為，無論是要求購買公司產品、加入會員等…這都是有違反就業服務法第5條的可能性，因此如果這間公司要求此類行為，請馬上走人，並第一時間通報勞動主管機關，這種公司應嚴懲不賃。


三、別輕易同意面試官任何的要求：

面試官是來面試的，原則上只有問與答的過程，不得有任何要求提供證件、個人資料，所以我會建議求職者請自行帶履歷、自傳、身份證影本(上面請蓋『限面試專用』的字樣)，以確保後續不會有類似的爭議，如果有的話，請立即聯絡小弟我，我來處理。

四、工作說明不清楚切莫嚐試：

如果面試官對於工作內容含糊不清的話，各位也是要馬上打開雷達，相信自已的直覺，不要去做不想做的事情，其實大家對於直銷應該都會有類似的經驗，所以請大聲的拒絕不合理的要求，連工作內容要做什麼都不清楚，這種公司絕對有問題，請各位切記。

結語：

我沒有說任何的法律概念，因為那都是發生事情的補救措施，所以請各位一定記清楚今天的文章，仔細做好判斷的準備，不要一到現場就被牽著走，那絕對是非常危險的，有問題，請當下離開或與我聯絡，我會教大家怎麼做，切記！

也請主管機關介入調查，因為我相信這絕不是單一事件，背後一定會有料的，與各位分享！