2015年5月14日 星期四

找工作不是看公司規模大小,而是要細節觀察起,不然只有被騙的份!


昨天有一間知名團購網發生假僱傭之名搜集個人資料的新聞,Line最近的新聞真的是很多,我今天就個新聞做一個整理,畢業季快到了,我想有分享的必要,希望大家在求職時要特別的小心!!

案件內容:

團購網站利用Line徵才,上面只有簡單的說明,但上面卻沒有關的工作地點,只有Line ID、及聯絡手機而已,對於工作容卻沒有太多的說明,求職者依約面試時,主管要求當場加Line,並號召親友團購,並要求現場實做,完成後再以人數已滿額,讓求職者吃閉門羹,進而被踢爆。





一、工作地點是最基本的條件:

連工作地點都不知在哪的公司,請直接剔除,不用去,因為這是最基本的條件,不論對方開出多誘人的條件都是一樣,找工作要記得天底下沒有白吃的午餐,說的越好聽,後面的陷阱就會愈大,切記。

二、面試不會有任何的金錢行為:

這是面試第二條教戰法則,不可以任何的金錢行為,無論是要求購買公司產品、加入會員等…這都是有違反就業服務法第5條的可能性,因此如果這間公司要求此類行為,請馬上走人,並第一時間通報勞動主管機關,這種公司應嚴懲不賃。


三、別輕易同意面試官任何的要求:

面試官是來面試的,原則上只有問與答的過程,不得有任何要求提供證件、個人資料,所以我會建議求職者請自行帶履歷、自傳、身份證影本(上面請蓋『限面試專用』的字樣),以確保後續不會有類似的爭議,如果有的話,請立即聯絡小弟我,我來處理。

四、工作說明不清楚切莫嚐試:

如果面試官對於工作內容含糊不清的話,各位也是要馬上打開雷達,相信自已的直覺,不要去做不想做的事情,其實大家對於直銷應該都會有類似的經驗,所以請大聲的拒絕不合理的要求,連工作內容要做什麼都不清楚,這種公司絕對有問題,請各位切記。

結語:

我沒有說任何的法律概念,因為那都是發生事情的補救措施,所以請各位一定記清楚今天的文章,仔細做好判斷的準備,不要一到現場就被牽著走,那絕對是非常危險的,有問題,請當下離開或與我聯絡,我會教大家怎麼做,切記!

也請主管機關介入調查,因為我相信這絕不是單一事件,背後一定會有料的,與各位分享!

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